马云在国际货币基金组织IMF和世界银行秋季年会上对话世行行长金墉。谈及退休计划，马云说教育比科技更重要，教育创业者和年轻人比做阿里巴巴主席更重要，“我对于阿里巴巴来说太老了，但是对教育来说我还挺年轻的”。
从马云的角度来说，这毋庸置疑是对的。其实马云很早就不再主导阿里的具体业务发展了，其工作重心在很长一段时间里都是培训员工。从张勇顺利接班来看，马云过去几年在人才培养上付出的努力已经结出了硕果，这也标志着阿里巴巴完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级。
早在创办阿里巴巴的时候，马云就矢志建立一家让中国和世界骄傲的公司，让公司能够至少持久发展102年。但马云也清楚地认识到，自己不可能陪伴公司102年，公司想要持久良好地发展必须依靠治理制度、文化体系和源源不断的人才梯队。
早期的教师经历加上多年以来致力于人才培养的经历，让马云深刻认识到年轻人成才不仅对一家企业具有重要意义，对一个社会、一个国家来说更是如此，可以说年轻人是否成才决定了一个国家是否有一个光明的未来。而培养人才的关键在于教育。马云正是看到了这点，所以在辞去阿里巴巴董事长后，计划全身心投入教育事业，面向未来培养出一大批人才，解决阿里乃至中国持续发展的关键性问题。
马云称自己“对于阿里巴巴来说太老了，但是对教育来说我还挺年轻的”，并且认为教育比科技更重要，这也是因为他看到了科技进步靠的是优秀人才创新活动的推动，而他本人对现阶段的阿里作用有限，但在教育事业上，他还有无限的潜能。
马云在年轻时就是一个优秀的老师，在杭州电子工业学院（现杭州电子科技大学）就曾经获得“首届优秀青年骨干老师”称号。如今，人生阅历更为丰富的马云，不管是是出于情怀，还是出于梦想，他终于重为“马老师”，他的教育事业能够做出怎样的成绩，值得期待。
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